TEAMING es una iniciativa solidaria para reunir microdonaciones que individualmente no serían visibles. De ahí el valor de hacer equipo.
Una forma de hacer Teaming en la empresa es aportando 1 € de la nómina de cada voluntario que lo desee. La empresa canaliza la donación y puede añadir una aportación al esfuerzo del equipo, entre todos eligen a qué fundación o causa destinar la suma cada mes.
El resultado es que una cantidad simbólica y voluntaria, poco significativa para todos los bolsillos ( 1€ al mes), que se transforma en una valiosísima ayuda permanente a un proyecto de una ong.
Teaming no es una fundación ni una ONG. Teaming es sólo una idea.
Os dejo un video a continuación de una entrevista de la Cadena SER del inventor del concepto. Muy reomendada e interesante.
Visto en joanlaplanas
Podeis informaros en su web teamin.info